在長安汽車股份有限公司汽車制造廠總裝車間，有一位“傳奇”的師傅，他就是45歲的張傳華，2011年國務院專家津貼；2016年兵裝集團公司技能大師。
1994年6月，張傳華進入長安汽車股份有限公司汽車制造廠總裝車間，師從全國勞模、全國技術能手、長安汽車技能大師王邦本學習汽車調試工作。
“那時修車挺臟的，又沒什么錢掙。因為沒有升降臺，還得鉆到車底下去。自己這么一個高個子在狹小的空間里常常一呆就是半天?！?/span>
即使如此，張傳華仍有自己的堅持——只要比別人付出得多，自己收獲的自然就多?！皠偣ぷ鲿r我多問、多做筆記，還反復練習，從來也不讓自己閑著?！?/span>
伴隨長安汽車的高速發(fā)展，為了面對調試工作新的挑戰(zhàn)，張傳華閱讀了大量汽車維修類書籍，內容涵蓋鈑金、發(fā)動機、電路等各個方面，記錄的讀書心得和工作筆記達10余萬字。
“有問題，找張傳華。”這是與張傳華一起工作多年的同事常說的話。
“和車打交道二十多年，汽車電氣設備就像是自己的孩子一樣，發(fā)動機則像孩子的‘心臟’”提起車子維修，不太善言辭的張傳華來了興致，該廠的有關工作人員說，這幾年，張傳華組織參與了20多次技師創(chuàng)新攻關項目，節(jié)創(chuàng)價值上百萬元。
自己的鉆研，能給企業(yè)節(jié)約大筆的費用，這讓張傳華十分自豪。
如今，張傳華多看一眼機器，聽一下聲音，就能發(fā)現(xiàn)有沒有少零部件；感受下汽車尾氣的溫度和氣味，就能基本清楚車輛運轉是否正常；再聽聽發(fā)動機的響聲，就判斷出車子有什么問題……
此外，張傳華還帶領專家團隊2017年先后成立8個技師攻關小組，完成了“某車型左右前門線束裝配困難”、“前擋風漏雨”、“某車型變速器支架焊接總成（右）螺母滑牙”、“儀表臺板壓線”和“掛擋困難”等10余項質量攻關。提升產品質量，降低了生產成本，為公司節(jié)約生產成本共計150萬余元。
如何將自己在職業(yè)生涯中收獲的知識和經驗傳授給更多青年員工，如何緩解專業(yè)技能人才匱乏的問題，張傳華一直思考著，“自己成功不算成功，而讓更多人成功才是真正的成功?！?/span>
2016年，公司成立張傳華市級技能專家工作室，張傳華不但把技術傳授給大家，還帶出了一支國家級全能團隊。
自工作室成立起，張傳華編寫維修案例及課件50余套，并參與了多次市場走訪和培訓工作，先后有數(shù)百余名4S店維修人員參加了他和團隊的講座并從中受益。工作室團隊還走進高校，與電子工程學院開展校企合作，共計培訓30人次，50余學時。
在張傳華帶的徒弟中，4人獲得全國技術能手稱號，3人獲得“全國青年崗位能手”，2人獲得“中央企業(yè)技術能手”，6人獲得“兵裝集團技術能手”。
